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Führungskräfteentwicklung | Coaching

Vereinbarkeit von Familie und Beruf - praktisch gelebt!

Entwicklung | Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern im Gesundheitswesen

Die Werte eines Unternehmens gehören ins Fachkräfte-Recruiting - und dafür geht die hcs partners GmbH seit einiger Zeit neue Wege im Bewerbungs-Verfahren.

Schauen Sie hier!

Sinnvolle Veränderung und nachhaltige Wirkung im Unternehmen

  • Erfolgreiche Unternehmen und Mitarbeiter, die Begeisterung leben!
  • Knappe Konzepte, lösungsorientiertes Coaching und individuelle Beratung!
  • Nachhaltige Erfolge in kurzer Zeit sind möglich! 

Führen ist das zentrale Managementinstrument – für alle Ebenen!

Führen bedeutet Menschen unter konkreten Rahmenbedingungen eine Orientierung mit Blick auf festgelegte Ziele zu vermitteln. Dabei geht es Führungskräften oft wie Bergsteigern: „Je weiter Sie nach oben kommen, desto dünner wird die Luft, es wird kälter, die Wände werden rauer, die Einsamkeit wächst.“

Unglaublich und doch wahr | Gutes Führen steigert das Unternehmensergebnis nachhaltig:
Fehlzeiten verringern sich, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigt, Kosten werden gesenkt, die Innovationskraft steigt und selbst die Kundenzufriedenheit nimmt zu.

Investitionen in Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte haben eine hohe Rendite!

Wir unterstützen Sie dabei, der wachsenden Komplexität des Krankenhausumfelds und den dadurch veränderten Herausforderungen an das Management begegnen zu können. Zudem machen Sie Ihr Unternehmen fit für den demographischen Wandel. Längst hat sich Deutschland in vielen Bereichen und Regionen von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Und der ist zunehmend anspruchsvoller. Entwickeln und binden Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte langfristig, agieren Sie vorausschauend sinnvoll, dann wird hektisches Reagieren nicht notwendig.

Ihr Nutzen:

  • Gemeinsame Ziele die Unternehmen und Mitarbeiter als Team erreichen
  • Veränderungen und Strukturen, die nachhaltig wirken
  • Kraft und Innovationen, die bereichern

Sie haben anspruchsvolle Themen, komplexe Fragestellungen und herausfordernde Mitarbeiter? Wunderbar! Sie dürfen einiges von hcs partners erwarten:

Unser Leistungen für Sie:

Im Mittelpunkt steht der Mensch in jedem Unternehmen. Dies gilt für das Gesundheitswesen in besonderem Maße. Ohne motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte kann kein Unternehmen im Gesundheitswesen dauerhaft erfolgreich sein und den Spagat zwischen unternehmerischem Handeln und medizinischer Notwendigkeit bewältigen.

hcs partners bietet Ihnen fokussierte Konzepte und ergebnisorientiertes Coaching zu folgenden Themen der Personalentwicklung:

  • Organisationsentwicklung:                                                                      
    Unternehmensveränderungen, Patienten-/Kunden- und Prozessfokussierung Unternehmenskultur (formell und informell), Wertesystem
  • Demographischer Wandel:
    Fach- und Führungskräftemangel/-gewinnung und -sicherung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Diversity/Vielfalt, Frauen in Führungspositionen
  • Mitarbeiter und Führungskräfte: 
    Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kreativität, Qualifizierung, Führungskompetenzen, Gesundheit, internationale Teams, Leistungsträger, Burn-out Prävention, Widerstände, "schwierige Mitarbeiter", Projektmanagement, Krisenintervention insbesondere bei Projekten, Führung in ungewissen Zeiten

Methodik und Vorgehen:

  • Gezieltes Business Coaching für Einzelne und Teams
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Visions- und Wertefindung
    • Persönlichkeitstraining
    • Stressbewältigungsstrategien
    • Gesundheitsentwicklung der Mitarbeiter (BGM)
  • Karrierecoaching
  • Workshops, Seminare, Trainings, Großgruppenveranstaltungen
  • Vorträge

 

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